Title IX @ W&J
第九条是联邦民权立法，保护人们在教育项目中免受性别歧视. 第九条包括对不当性行为的保护，包括:
- 性侵犯
- 性骚扰
- 约会与家庭暴力
- Stalking, and
- 性剥削
W&J不能容忍任何形式的性暴力或关系暴力. W&J的预防和应对方法包括三个关键要素:
- 通过教育和行动预防性暴力和关系暴力以及跟踪
- 为幸存者提供支持
- 迅速调查事件，公正裁决
你可以了解更多关于W&的政策和程序 大学反性别歧视政策, 性骚扰, 性侵犯和其他形式的性暴力, 约会暴力, 家庭暴力和跟踪 document.
举报不当性行为
W中的任何成员&社区中认为自己目睹或经历过不当性行为的人应立即向第九条协调员报告此事, 第九条调查人员, 教职员:教员或职员中的任何一员, 或者使用在线表格.
匿名报告除了向工作人员报告外，华盛顿 & 杰斐逊学院使用一个在线报告系统，允许用户匿名进行报告 使用此网上表格. 值得注意的是，虽然该机构将评估所有性侵犯和性骚扰的报告, 根据报告所提供的资料，该机构调查和回应指控的能力可能受到限制. 鼓励个人审查该机构关于调查性暴力报告的政策，以获得有关程序和资源的更多信息. 只有第九条协调员、副校长和学生生活主任有权查看这些报告. 在在线系统中收集的信息将用于开始解决过程, 这可能涉及正式调查.
提出投诉: 写报告和正式投诉是不一样的. 正式投诉将导致调查. 结果将是对事实的发现. 当投诉被提交时, 投诉人(提出投诉者)要求启动调查程序并实施制裁, 视情况而定, are assigned.
谁需要举报潜在的不当行为?
W&J有道德, 有道德和法律责任跟进所有性暴力和关系暴力的披露. 违反事件的报告是要求调查和协助. 任何社区成员都可以报告他们的担忧, 但某些员工必须举报违反第九条政策的行为. 义务记者不能对提供给他们的信息保密, 即使幸存者要求他们这么做. 义务记者包括:
- 全体教职员工
- 副总统和总统
- Supervisors
- 学生生活员工，学生员工除外
- 宿舍助理和LINK导师
第九条协调员收到报告后会发生什么?
收到报告后, 第九条协调员将开始一个接收过程，包括收集基本信息并向幸存者提供临时补救措施. 学院将努力为幸存者提供合理的补救和住宿, 同时尊重各方的权利. 只要有可能，重担不会落在幸存者身上.
报告是保密的, 不保密的, 有关该报告的信息只在一个非常有限的第九条团队之间共享. 一旦做了报告, 学院保护幸存者保密的能力受到其采取行动防止对个人和社区造成进一步伤害的义务的限制. 即使是匿名举报，学院也会采取措施减轻和补救伤害, 但根据现有信息，其反应将是有限的.
如果我不想向学院或执法部门报告怎么办?
机密资源:你可以要求机密资源不要在未经你允许的情况下与任何人分享任何信息，除非他们担心你会伤害自己或他人处于危险之中. 校内保密资源包括:
- 学生健康和咨询中心(新宿舍楼一楼):724-223-6107
- 学生健康服务(新宿舍楼一楼):724-223-6047
- 员工援助计划: 877-240-6863
您可以在不进行报告的情况下获得某些类型的帮助. 辅导员(学生健康和咨询服务)可以给你更多关于以下方面的信息:
- 在校内外的宣传和咨询
- Medical care
- 在医院急诊室收集法医证据
- 法院的限制令
- 有关法律选择的信息
我是义不容辞的记者. 当有人分享他们或他们认识的人有过不当性行为时，我该如何回应?
幸存者收到的第一反应会对他们的幸福产生长期的积极或消极的影响. 作为披露的接收者, 你的角色是让幸存者确信他们向你倾诉是正确的, 给他们提供可以帮助他们的资源, 履行你的法律报告义务. 你不需要提供支持和持续的情感支持，或者找出“真正”发生了什么.
避免以下情况:
- 表达怀疑或不相信的回应，因为这些对幸存者的伤害最大
- 问一些不必要的问题
- 告诉幸存者他们“必须”做些什么
- 承诺接下来会发生什么
采取的步骤:
- 提醒必须申报的事项: 作为一名义务记者, 你不能对你得到的信息保密, 即使幸存者要求你这么做. 当你怀疑有人要透露, 轻轻地打断他们，提醒他们你是一个义务记者. 为他们提供保密资源，让他们知道如果他们想继续，你愿意倾听.
- 检查安全: Ask the person if they are safe now; if not, call Campus & 公共安全:724-223-6032. Ask if they need medical assistance; if so, refer them to 学生健康 and Counseling. 如果是非工作时间，请联系校园 & 请公共安全部门协助前往医院. 揭露性暴力或关系暴力可能会令人尴尬和恐惧. 没有必要询问比对方最初告诉你的更多的细节. 虽然你不能保证接下来会发生什么, 你可以告诉对方你很感激他们的信任，并给他们提供了对他们有帮助的资源.
- Refer: 当你结束谈话时, 询问他们是否想和辅导员或校园里的人谈谈 & 公共安全. 从资源列表中给他们适当的电话号码. 取决于他们的反应, 你可以主动为他们打电话给咨询中心预约，或者带他们过去.
- Report: 如果幸存者有危险, 或者你认为犯罪者可能对其他人有危险, call Campus & 尽快保证公共安全. 强制性报告可以通过电话或电子邮件(电子邮件是首选)向第九条协调员(或指定人员)提交。, 负责学生生活的副主席 & 学生主任或到校园 & 公共安全.
校园支持，援助和住宿
Campus Escort
Campus & 公共安全部门可以安排一名护送人员陪同你上下课或参加其他活动.
课程和作业
如果您与攻击者共享一个类, 学生生活副总裁、学生主任和第九条协调员可能会帮助你们中的一个人转换部门或课程. 你也可以讨论退课. 你的顾问可以帮助你获得额外的辅导和其他学术支持, 学生办公室主任或学生健康与咨询可以向你的教师发送消息，提醒他们你可能遇到了困难. (你将负责询问补课事宜). 你可能有资格在一门或多门课程中不完成学业. 你也可以选择病假.
咨询和医疗服务
联系学生健康和咨询中心获取信息和服务.
Housing
居住生活可以帮助您获得临时紧急住房，并可以与您一起选择更永久的住房, 如果需要的话.
相貌平平订单
禁止接触令(由学生生活或校园发出) & 公共安全)禁止犯罪者以特定方式与您联系，如果他们是W&社区成员.
报告的援助
任何大学教职员工或宿舍助理都可以帮助你报告校园性侵犯. 如果你想报警的话, 进行法医检查, 或者访问其他资源, 第九条协调员, a第九条副协调员, 管理员待命小组成员和/或学生生活副主席 & 教务处可以帮助你.
第九章调查人员工作安排
学生生活副主席 & 学生主任和/或第九条协调员可以与校园雇主合作，尽量减少你和犯罪者互动的可能性.
培训信息披露
根据34 CFR第106部分.2020年《det365app》第45(b)(10)条，该条例要求公开共享用于培训学校和大学第九条团队成员的材料, Washington & 杰弗逊学院使用以下供应商:
- ATIXA http://atixa.org/2020-regulations-requirement-posting-of-training-materials/
- D.stafford & Associates http://www.dstaffordandassociates.com/
Contact Us
第九条协调员
- 凯莉·霍华德，724-503-6878， titleix@thecandyspoon.com or choward@thecandyspoon.com
位于2号nd 麦克米伦楼(左入口)
第九章联络
- 伊娃查特吉-萨顿- (724)223-1360， ecs@thecandyspoon.com
第九条调查人员
- Dana Shiller - (724) 503-1001, Ext. 5265, dshiller@thecandyspoon.com
